青蓝相映照初心 薪火相传续华章 | 我校举行2025年“青蓝工程”对接会暨青年教师座谈会

秋日朗照，杏坛新晖。8月26日下午，巴东一中行政楼会议室内洋溢着温暖而庄重的氛围，2025年“青蓝工程”对接会暨青年教师座谈会在此召开。会议由教师发展处主任王小军主持。

2025年“青蓝工程”对接会

 

副校长周光军宣读了2025“青蓝工程”师徒结对名单。党委书记谭世成、校长谭元富为指导教师颁发聘书。青蓝结对，是经验的传递，更是精神的共铸。一纸聘书，承载的是信任，是嘱托，更是一中教育理想的代代相传。

 

 

新进教师代表柳桂兰解读校训时说：“‘厚德’是基石，要求我们必先修身立德，以高尚的师德师风成为学生的榜样；‘博学’是源泉，要求我们保持终身学习的热情，拥有扎实的学识和广阔的视野；‘慎思’是方法，要求我们勤于反思，精研教学，追求教育的艺术与科学；‘笃行’是态度，要求我们脚踏实地，将理念转化为每一天的实际行动。这八字校训，与学校‘和谐、文明、勤奋、创造’的优良校风一脉相承，共同构成了我们未来行动的准则和价值追求。”

 

 

“在当下这个日新月异的时代，愿我们不做揠苗助长的急迫者，而成为耐心育苗的教育家，做真正影响学生生命的‘人师’，为国家培养创新型人才。”指导教师代表杨敏老师鼓励新教师以“空杯”心态持续学习与积淀，以“赤子”真心温暖地贴近与守护学生。作为指导教师，她们愿做新教师职业生涯初期的同行者、迷茫时的咨询者、挫折时的支持者、成功时的喝彩者。

高一年级主任靳永畅宣读了《巴东一中指导教师和新教师工作职责》。靳主任从思想引领、指导说课、教案、上课等多个方面对指导教师的职责做了说明，要求指导教师明确责任，做好表率和引领；从备课、听课、自学、汇报课、师生关系等多个方面对新教师如何学习、工作、成长做了指导。强调师徒双方皆须以责任共担、教学相长之态度，共赴专业成长新征程。

 

 

 

 

 

青年教师座谈会

 

青年教师座谈会上，2024年入职的教师们首先分享了他们一年来的心路历程。

 

 

郑丹丹老师分享自己收到学生鼓励的纸条时的幸福，看到学生们因为一个精巧的设计而眼前一亮，因为一段深情的引导而陷入沉思，因为一次激烈的讨论而碰撞出思维的火花时的满足，也坦言在这一年的实践中，真切地遇到了不少困惑。但这也让她明白：教育不是一蹴而就的事业，而是一场需要耐心与智慧的漫长修行。每个困惑都是成长的契机，每次挫折都是进步的阶梯。

 

 

王博老师分享了自己的成长经历。从初登讲台的忐忑到如今的从容自信，从理论到实践的跨越，从学生到教师的身份转变，每一个故事都凝聚着汗水与智慧。他坦言，也曾遇到过课堂管理的挑战、教学设计的困惑以及与家长沟通的难题，但在同事们的帮助和学校的支持下，都一一化为了成长的阶梯。

 

2024年入职教师分享一年来的心路历程
 

新入职教师们则带着对教育事业的无限憧憬，畅谈了各自的职业发展规划。他们中有人对教艺比赛跃跃欲试，有人希望深耕班主任工作，有人期待智慧教学，在课堂中融入AI，还有人计划在教育教学研究领域有所建树。早日成为一名让学生喜爱、家长放心、学校认可的优秀教师，这是大家共同的心声。以初心致匠心，以热爱赴山海。他们将以谦逊之心求教、以奋进之姿实践，在一中这片教育沃土上扎根生长、逐光而行。

 

2025年入职新教师畅谈职业发展规划
 

学校领导认真聆听了老师们的发言，对他们的思考与成长给予了充分肯定，并提出了宝贵的建议。

 

 

高二年级主任邱爽为去年入职教师的发言“点赞”，赞扬他们在成长中能够及时发现问题并以积极态度应对。同时，邱主任围绕“课堂、时间、认知”三个关键词勉励老师们坚定前行，始终让教师自身的成长速度快过学生的成长速度。

 

 

高一年级主任靳永畅和老师们分享“四有好老师”的内涵，勉励教师抓住机会，快速成长，做学生理想信念的引领者、知识探索的引路人，成为学生成长路上的道德楷模、良师益友。

 

 

副校长李强说：“态度比能力重要，用心比经验重要。”在教育的广阔天地里，能力固然是推动前行的重要力量，但态度却如同基石，决定着一个人能走多远、攀多高。经验固然是一笔宝贵的财富，但用心却是突破经验局限、创造无限可能的利刃。

 

 

副校长马海林围绕“专业、奉献、关系”三个关键词给新教师提出了许多切实可行的建议。他强调，专业能力体现在诸如课堂生成、语言组织等具体细节中。同时勉励教师注重协作、乐于奉献，建立良好的师生与同事关系。

 

 

副校长周光军强调，老师们始终要牢记“先育人，后教书”。当好一名老师，站稳讲台是最基本的目标，而当一名好老师应该成为教师永远追求的目标。

 

 

校长助理向丽给即将登上讲台的老师们提出“备好两节课”的建议：一是见面课。学生对老师的第一印象很重要。二是专业课。第一节专业课的深度和广度是展现专业能力的最佳时机。向老师结合自己的工作经历，勉励新教师要做好这一份“良心活”。

 

 

校长谭元富说：“年轻老师是学校的活力、潜力和动力。”谭校长对新教师提出了四点期望：一是珍惜机会，珍惜平台。二是勤奋学习。不仅要钻研教材，还要积极请教前辈，同事之间相互学习、共同进步。三是遵守纪律。自觉遵守各项规章制度。四是服从安排，发扬团队协作和奉献精神，为学校发展提供坚实保障。

 

 

党委书记谭世成详细介绍了各个分管校领导的职责和学校管理体制，希望新教师尽快熟悉各项要求和工作环境，树立明确的目标，保持终身学习的理念。不仅要精进专业知识，还要研究高考题、研究政策、研究AI智慧教学，学习对学生指导与关怀的技巧和家校沟通技巧。他勉励全体新老教师以理想照亮课堂、以专业铸就卓越、以协同共创未来，为一中高质量发展注入持续而深厚的人文动力。

 

教育是一场温暖的接力，青蓝相继，携手前行。以此为序，新老教师将共践“厚德、博学、慎思、笃行”的誓言，以智慧与热忱共育桃李，以责任与担当共续新篇。

 

撰稿 | 陈  莉